蒙城县出实招拴心留人,稳定基层干部队伍

浏览:155 发表时间:2020-09-02 15:28:29

一直以来,蒙城县坚持把加强基层干部队伍建设作为巩固脱贫攻坚成效、推动乡村振兴的基础性工作来抓,出实招拴心留人,稳定基层干部队伍。

拓渠道,充实基层干部队伍。一是加大基层公务员招考力度。2018年以来,共为乡镇招录公务员88人。二是畅通调入渠道。通过公开选调、优化调动程序等方式,吸引县外蒙城籍和愿意来蒙工作的公务员到蒙工作。2019年以来,8名县外公务员分配到基层工作。三是调优配强乡镇领导班子结构。2018年以来,从县直单位选派了18名素质高、能力强的年轻干部到基层任职。

强保障,提升基层干部待遇。一是严格落实乡镇工作补贴、交通补贴等有关政策,精准落实到人,做到应享尽享。二是加强小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室和周转房建设,不断改善基层干部工作、生活环境。三是建立基层干部健康档案,每年定期组织乡镇干部到体检医疗机构进行体检。四是建立基层困难干部帮扶机制,对因患重大疾病、因公受伤、家庭出现重大变故等生活困难的,有针对性开展帮扶。

重使用,激发基层干部活力。树立面向基层、面向一线的选人用人导向。加大选派县直单位干部到基层一线锻炼工作力度,2019年以来,先后选派97名县直干部到乡镇扶贫、信访等一线锻炼,67名乡镇及到基层锻炼的干部得到了提拔重用。


 

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