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蒙城县创新抓实村干部培训,建强基层干部队伍

蒙城县坚持问题导向,创新村干部培训方式方法,以“三抓”提升村干部培训实效。

抓全覆盖培训,提升整体素质。

把村干部教育培训纳入全县干部教育培训体系。县级每年对村党组织书记、村委会主任进行全覆盖集中培训,围绕党性教育、法律法规、党务知识、群众工作等当前重点工作进行培训。组织、纪检、扶贫等部门结合自身业务对村级组织委员、纪检委员、扶贫专干等进行专题培训,不断增强能力。乡镇结合自身中心工作采取以会代训等方式,对村干部进行经常性培训,不断增强村干部履职能力。去年以来,县级举办各类村干部培训班12期,培训村干部4200余人次。

抓培训方式创新,提升培训实效。

采取“情景式”教学,将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活,通过村干部真人表演直观展示给参训学员。让大家以“第三者”的角度,对学习内容进行分析总结,学以致用。目前,已经开展各类“情景式”课程60余场次,2600余名村干部受教育。

抓监督检查,检验培训效果。

组织部门采取“走村问诊”的方式,每周用2天时间,每乡镇随机抽取一个村,不打招呼直接到村,看村干部履职情况。重点查看村级会议记录、干部工作日志记录情况等。随机对党务知识、涉农法律法规、为民办事流程等进行考试抽查,现场指出问题,立行立改,确保学有所用。(樊奇)

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