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县许疃镇:“四记重拳”严肃整治“为官不为”现象

为进一步肃清不想为、不敢为、不会为、不能为、慢作为等“为官不为”现象,营造风清气正、干净干事的政治生态环境,亳州市蒙城县许疃镇四记重拳严肃整治“为官不为”,推进干部作风建设常态化、长效化。

加强教育,提升干部理论素养。依托“每周一课”、廉政宣讲教育、党员月例会、专题党课等形式,采取集中学习与个人自学相结合,以正反典型案件为例,注重正面引导,反面警示,强化廉政教育,增强干部“敢于担当、主动作为”的责任担当意识,及时为干部思想充电,精神补钙,行动牟劲。专项活动开展以来,共组织集中学习16次,参加学习人数达1300多人次。

狠抓监督,树立干部廉勤意识。镇纪委采取定期检查、不定期抽查、随机暗查等形式,加大对镇机关事业单位及村(社区)的干部在岗尽责情况进行监督检查,重点查看干部工作作风和生活作风。今年以来,该镇纪委开展作风建设检查9次,督查范围覆盖所有镇直部门和村(社区)  

谈话函询,筑牢干部思想防线。按照谈话函询工作要求,及时与出现苗头性、倾向性问题的干部进行谈话,并认真作好记录,确保谈深谈透谈到位,从源头整治干部职工不作为行为意识。截止目前,共开展谈心谈话37人次,其中调整干部任前谈话8人次。

严肃问责,强化干部纪律约束。通过领导干部深入分管站所、深入重点项目调研、深入学校及企业深入联系点调研等形式,加大对“为官不为”的经常性检查力度,结合督查、排查、自查以及群众举报,对履职不到位、措施不得力、党建责任落实不到位的,进行通报批评,以严的问责、高的要求强化纪律要求,切实转变工作作风。今年以来,共对9名干部进行问责,发出“为官不为”典型案例通报2期。(李慧)

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