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蒙城县:以“干部夜校”为抓手,推动干部学习常态化

亳州市蒙城县干部夜校几年来一直以提升广大党员干部的理论素养、业务水平和工作能力为目的,紧紧围绕给党员干部补精神之“钙”,做到以学习推进工作,以工作深化学习双促进、两不误。

一是完善制度,保障夜校有序运行。完善了学习考勤制度,进一步明确了参学人员的范围,参学场地、时间、座位,做到“四固定”。实行每月一通报制度。县效能办每月根据夜校签到情况对无故未按时参加夜校学习的人员进行通报。通报结果运用到全县各单位年度综合考评。实行半年一次测试制度,每半年针对夜校学习内容组织一次测试,测试不合格者进行通报。

二是精心谋划,科学设置教学内容。按照“干什么缺什么就补什么”的原则,有针对性的设置夜校课程。紧紧围绕推进县委县政府中心工作,充分体现组织要求、工作需求和个人追求,把干部夜校的学习过程变为强化理论指导、增强业务知识、提高工作技能、促进理论与实践相结合的过程。干部夜校的授课范围涉及解读中央、省、市领导讲话及文件精神、新出台的政策法规及新形势下经济社会发展中的热点难点问题,党的理论等诸多领域。

三是共同参与,丰富夜校形式。年初把整年的课程任务下发到各单位,每单位上报至少一个课题,由单位领导干部或者外请专家学者进行授课,提高夜校课程参与度。同时注重倡导“领导干部上讲台”,县委常委轮流授课。在具体教学方式上,既有领导授课、专家讲座、专题辅导,又有学习交流、视频教学。尤其是党政领导结合各自分管工作进行的授课及各职能部门针对自己业务的讲解,使学员增强了对县域经济发展态势的清醒把握,加深了对其他单位的业务了解。

截至目前,我县举办干部夜校124期,培训干部1.74万余人次。干部夜校提供的“思维盛宴”、“智力大餐”,让个人学习、零散学习与系统学习有效结合,补干部之“短”,厚干部所“藏”,工学互长,营造了浓厚的学习氛围。(张怡欣)

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